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CDI – Directeur technique / CTO

Lemon Learning est une start-up parisienne ayant développé une solution de e-learning permettant aux utilisateurs de se former aux logiciels SaaS. Cette solution intègre de l’aide sous forme de guides interactifs et d’infobulles directement à l’intérieur des logiciels (soit par extension de navigateur, soit par un JS dans le header). Elle permet de former des milliers utilisateurs sans compétences techniques particulières. la société connait une très forte croissance et travaille avec des grands groupes.

Ils cherchent aujourd’hui un nouveau CTO, qui aura pour mission de passer Lemon Learning à la prochaine étape : automatisation de processus, IA, analyse d’utilisation, et scalabilité. Ils développent aussi un nouveau produit en parallèle depuis 2 mois, toujours dans le domaine de l’éducation.

Lemon Learning se bat depuis ses débuts contre des sociétés basées aux US et ayant levé plusieurs dizaines de millions d’euros. Ils ont tout de même réussi à s’imposer comme le leader en France avec un produit équivalent (voire supérieur sur certains aspects) en investissant sur des développeurs passionnés et talentueux.

 

leur philosophie:

  • Chaque membre de l’équipe doit être le plus polyvalent possible, sans forte division des tâches ou spécialisation
  • Ils préférent avoir une petite équipe de très bons développeurs, engagés et passionnés
  • L’équipe technique est pleinement intégrée à l’entreprise : au contact de l’équipe, des clients et de leurs enjeux, et impliquée dans les choix produits.

 

Lemon Learning est situé boulevard de Sébastopol, dans une ambiance jeune, tout en restant concentrée sur ses ambitions.

 

Mission et profil

 

Notre stack: JS, React, Laravel (avec une base Postgre).

Votre mission principale sera de manager l’équipe technique, la roadmap, et de faire l’interface avec les autres parties prenantes.

De façon plus détaillée, voici quelques missions que vous pourriez être amené à réaliser:

  • Management de l’équipe technique
  • Responsabilité du produit
  • Conception technique et développement de nouvelles fonctionnalités
  • RDV clients ( sécurité, intégration etc.)
  • Automatisation du processus de développement
  • Recrutement
  • Sécification fonctionnelle
  • Définition de la roadmap en liens avec le fondateur
  • Vision produit et suggestions d’améliorations.

 

Type de profil recherché:

  • Ingénieur (ou assimilé), capable d’organiser son action de façon méthodique
  • Passionné et très très bon techniquement
  • Bonnes capacités relationnelles
  • Capacité à comprendre les enjeux business / produit

 

Postulez en envoyant votre CV à yann.boursier@solidskills.fr ou en prennant RDV directement sur l’agenda partagé en mentionnant l’intitulé de poste https://solidskills.vyte.in/yannb/30