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CDI – HR Manager Société Internationale R&D Logiciel – PARIS (création de poste)

Notre Client

Il s’agit d’une société spécialisée dans la recherche et développement informatique.

Le siège est Paris dans le 12ème arrondissement et ils sont en forte croissance (aujourd’hui 40 collaborateurs distribuée à travers 4 continents), des hubs à Paris, Londres et Zürich, et un chiffre d’affaires tourné à 80% vers l’international.

Les domaines sur lesquels ils interviennent sont variés et très pointus : biotech (ils ont déjà plusieurs fois travaillé sur la modélisation du corps humain), Blockchain (ils travaillent par exemple pour Cardano), machine learning, biopharma, marketing quantitative…

L’objectif est de réunir la meilleure équipe, organisée en « commandos » pour résoudre les défis numériques de leurs clients. Les sujets passionnant sur lesquels ils travaillent leurs ont permis de réunir les meilleurs consultants, experts de leurs domaines en Europe occidentale (2/3 des consultants sont des ingénieurs très expérimentés et des docteurs). Ils travaillent sur des projets qui sont souvent de longue durée : entre 1 et 2 ans.certains n’ont pas le bac. Ce qui les unit : l’ambition de travailler sur les technologies de demain afin d’automatiser de nombreux domaines allant de la personnalisation de traitements médicaux à la recherche de bugs et la réparation des pannes informatiques.

La société existe depuis 5ans et son effectif a doublé chaque année depuis la création. Ils prévoient une 20aine de recrutements en 2019.

Dans ce contexte de forte croissance de l’activité, ils recherchent leur responsable des ressources humaines.

 

Le Poste

Il s’agit d’une création de poste. Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, votre mission consistera à :

  • Préparer la rédaction des contrats de travail ;
  • Gérer le suivi du processus de recrutement et l’onboarding des nouveaux entrants ;
  • Superviser le respect des contraintes réglementaires liées aux salariés étrangers (visa, permis de travail, détachement…) et leurs conditions d’arrivée dans le pays d’accueil ;
  • Monitorer l’outil de paie (service externalisé) et assurer la coordination avec le prestataire ;
  • Assurer le suivi et la mise à jour des procédures Admin/RH de la société ;
  • Structurer des outils d’évaluation et de suivi de la performance des ingénieurs ;
  • Assurer la veille réglementaire en matière de droit du travail et aider à la mise en place des instances selon l’évolution de la structure de la société ;
  • Être force de proposition pour fidéliser les équipes et maintenir une dynamique start-up dans la stratégie de croissance de l’activité ;
  • Organiser les teams events et autres activités favorisant la cohésion des équipes ;
  • Aider à la préparation des conférences, séminaires et forums auxquels participe la société ;
  • Être force de proposition sur des sujets transverses, tel que la communication interne et externe ;
  • Être garant(e) du bon fonctionnement des équipes sur les aspects logistiques (bureaux,matériel et équipements, accès…) ;
  • A titre occasionnel, aider à la gestion du travel management de la société ;

 

Votre profil

Expérimenté(e), vous avez une expérience préalable de plusieurs années en ressources humaines (plutôt orientées administration du personnel et définition des politiques et outils RH). Vous avez une appétence pour les start-ups, idéalement orientées tech, et êtes capable de polyvalence et d’autonomie dans l’exercice de vos fonctions.

Idéalement bilingue, vous parlez impérativement anglais couramment (oral et écrit sont utilisés au quotidien).

Vous avez une bonne expérience des environnements internationaux et multiculturels afin de construire de très bons rapports avec des ingénieurs venus de tous les pays d’Europe, des américains et des canadiens.

Vous faite preuve d’une grande rigueur dans le travail. Des connaissances juridiques (notamment droit du travail) sont fortement recommandées.

 

Localisation géographique :

Paris 12

 

Pour postuler envoyer votre CV à Yann par mail yann.boursier@solidskills.fr