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Un partenaire pour mon évolution de carrière

Des conseillers de carrière à mes côtés

Je suis accompagné par une équipe de professionnels du recrutement informatique qui comprend mon métier et les enjeux de celui-ci. On m’apporte une meilleure vision du marché de l’emploi numérique et des opportunités de carrière en informatiques qui s’offre à moi.

 

Veille ou recherche active

J’ai un interlocuteur privilégié qui m’aide à définir précisément mes souhaits d’évolution de carrière et qui, en fonction de ma situation, est en mesure de m’accompagner sur une veille long terme comme de me proposer rapidement les projets professionnels qui me conviennent.

 

Spécialisé dans le numérique pour des sociétés internationales

On me présente des projets en France ou à l’étranger pour des sociétés numérique au rayonnement international. Je découvre des startups au potentiel de croissance fort comme des sociétés internationales déjà bien établies : éditeurs de logiciels, éditeurs de jeux vidéo, e-commerçants, départements informatiques (DSI), entreprises de services du numérique (ESN), agence web…

 

Un processus de recrutement simple et agréable

Lorsque j’ai identifié un projet professionnel qui m’intéresse, je suis accompagné tout au long du processus de recrutement par un consultant qui sera mon interlocuteur priviligié afin de me garantir un processus de recrutement simple et agréable.

 

Charte d’éthique professionnelle SolidSkills

J’ai l’assurance que chaque collaborateur, Consultant et Chargé de recrutement, signe et s’engage à respecter une charte d’éthique professionnelle aux valeurs fortes.

 

Extrait de la Charte Ethique professionnelle SolidSkills France :

  • Nous invitons le candidat à prendre un nouveau poste lorsque nous pensons en notre âme et conscience que celui-ci correspond à une évolution et à un épanouissement personnel.
  • Durant toutes les étapes du recrutement, nous veillons à assurer la transparence et l’objectivité dans le traitement des dossiers de candidatures.
  • Tenus au secret professionnel, nous nous engageons à respecter la confidentialité des informations que le candidat nous communique.
  • Nous refusons, pendant toute la phase de sélection, de collecter et/ou prendre en compte toute donnée qui n’aurait pas un lien direct et nécessaire avec l’appréciation des aptitudes professionnelles du candidat.
  • L’entretien se fait dans le respect de l’échange ; le consultant s’engage à recourir à des techniques d’analyse dûment éprouvées et maîtrisées.
  • Nous informons nos candidats de la progression du processus de recrutement.
  • Nous informons les candidats, dès réception de leur candidature, de leurs droits d’accès, de modification et de suppression de leur candidature.
  • Les contrôles de références ne sont effectués qu’avec l’accord préalable de nos candidats.
  • Nous accompagnons nos candidats durant leur intégration dans l’entreprise.
  • Nous restons toujours disponibles pour faire un bilan sur leur évolution les années suivantes.
  • Nos clients s’engagent également à respecter les candidats à travers :
  • L’étude de toutes les candidatures transmises par le cabinet en excluant toutes données à caractère discriminatoire.
  • Le descriptif de poste le plus précis et juste possible.
  • Des informations fiables sur le contexte et environnement du poste.
  • Des délais signifiants pour fixer les entretiens et en faire le retour.
  • La qualité des entretiens.

 

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INFORMATIQUE ET LIBERTE : Les informations susceptibles d’être collectées sur notre site, dans le cadre d’un accompagnement de carrière ou d’un processus de recrutement sont exclusivement destinées à traitement par SolidSkills France et ne peuvent aucunement être communiquer à des tiers sans votre accord explicite.Conformément à la loi française vous disposez d’un droit d’accès, de rectification et de suppression des données qui vous concernent (articles 27 et 34 de la loi n° 78.17 du 06.01.78 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés). Le droit d’accès, de modification et de suppression de ces données peut-être demandé par simple mail à contact@solidskills.fr ou par courrier à notre siège social 40 Bd Jean Ingres, 44100 NANTES nous permettant de vérifier l’identité du demandeur.
Plus d’information sur vos droits : https://www.cnil.fr/

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